INFORMACE O PODCASTU

psychologie pro každého.cz

Pravidelná show s experty na téma businessu, psychologie a osobního rozvoje.

Web podcastu

psychologie pro každého.cz
Hodnocení 3 / 5 založeno na 1 uživ. Ohodnotit!
ZPĚT NA PODCAST

AUDIO DÍLŮ

99

NEJNOVĚJŠÍ

před 3 roky

TÝDNĚ

0.42

AUDIO ČAS

TÝDENNÍ NÁVŠTĚVNOST
DETAIL AUDIO DÍLU

Vladimír Reiff | Jak vést firmy od vědomostí k dovednostem

S jakým nejčastějším problémem se Vladimír Reiff jako manažer setkává? Jaké výhody přináší dlouhodobé vzdělávání oproti krátkodobým kurzům a naopak? Jaké výzvy Vladimíra Reiffa potkaly při přechodu z obchodnické role do manažerské? Proč se firmám nedaří aplikovat poznatky z firemních školení do praxe? Škodí firmě více nedostatečná kompetence jejích pracovníků či nesprávně nastavený systém? Dnešním hostem podcastu Ryba Smrdí od Hlavy je Vladimír Reiff, konzultant v oblasti obchodu a řízení obchodu. Časová osa: 0:00 Úvod0:51 Představení Vladimíra Reiffa1:42 Co vnímá Vladimír Reiff v roli manažera jako to nejobtížnější?5:00 Krátkodobý kurz vs. dlouhodobý vzdělávací program7:08 Manažerský přístup k nekompetentnosti v týmu9:29 Důležitost funkčního systému11:46 Která z rolí je pro Vladimíra Reiffa nejvýznamnější?13:07 Manažerská zodpovědnost za trenérskou roli14:24 V čem je pro Vladimíra Reiffa jiné být trenérem lidí?17:38 Jak firmám pomoci od vědomostí k dovednostem?19:10 Jak reagovat na námitky při zavádění systému ve firmě?20:22 Poselství Vladimíra Reiffa dalším generacím20:56 Slovo závěrem Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty. Začněte se rozvíjet ještě dnes! Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Sdílet na sociální sítě    

Sun, 18 Sep 2022 09:57:07 +0000

DALŠÍ AUDIO DÍLY PODCASTU PSYCHOLOGIE PRO KAžDéHO.CZ
Beata Vinklárková | Jak uplatnit manažerské principy v korporaci Beata Vinklárková | Jak uplatnit manažerské principy v korporaci
26:28 30.10.2022 16:39
 psychologie pro každého.cz 3r
Lucie Libovická a Daniela Kolomazníková | Essential mastermind Lucie Libovická a Daniela Kolomazníková | Essential mastermind
32:10 21.10.2022 15:25
 psychologie pro každého.cz 3r
Beata Vinklárková | O přenesení principů fungování firmy na veřejnoprávní korporaci Beata Vinklárková | O přenesení principů fungování firmy na veřejnoprávní korporaci
43:08 30.09.2022 10:50
 psychologie pro každého.cz 3r
Vladimír Reiff | Jak vést firmy od vědomostí k dovednostem Vladimír Reiff | Jak vést firmy od vědomostí k dovednostem
23:27 18.09.2022 11:57
 psychologie pro každého.cz 3r
Jan Panuš | Podle svých cílů si volím role, do kterých vstupuji Jan Panuš | Podle svých cílů si volím role, do kterých vstupuji
42:04 12.08.2022 13:13
 psychologie pro každého.cz 3r
Jan Klusák | Leadership je svatý grál, ke kterému chci dojít Jan Klusák | Leadership je svatý grál, ke kterému chci dojít
45:23 17.07.2022 09:02
 psychologie pro každého.cz 3r
Daniela Kolomazníková | Kouč by měl dělat svou práci tak, aby jej klienti přestali potřebovat Daniela Kolomazníková | Kouč by měl dělat svou práci tak, aby jej klienti přestali potřebovat
43:14 19.06.2022 09:03
 psychologie pro každého.cz 3r
Michaela Varmužová | O finanční propasti, útěcích, závislostech až po nový začátek v podnikání Michaela Varmužová | O finanční propasti, útěcích, závislostech až po nový začátek v podnikání
34:23 26.05.2022 12:08
 psychologie pro každého.cz 4r
Michaela a Nikola Varmužovi | Náš vztah se dostal na dno, pomohla až Rekonstrukce identity Michaela a Nikola Varmužovi | Náš vztah se dostal na dno, pomohla až Rekonstrukce identity
43:41 21.04.2022 10:07
 psychologie pro každého.cz 4r
Miroslav Zdražil | Dostal se na manažerský vrchol, následný sestup dolů bral jako úlevu Miroslav Zdražil | Dostal se na manažerský vrchol, následný sestup dolů bral jako úlevu
25:14 30.03.2022 12:07
 psychologie pro každého.cz 4r
Martin Frank | O začátcích podnikání ve finanční sféře, o vedení lidí, a jak dobře proškolit tým Martin Frank | O začátcích podnikání ve finanční sféře, o vedení lidí, a jak dobře proškolit tým
31:20 07.02.2022 08:25
 psychologie pro každého.cz 4r
Tomáš Drahorád | O brzkém startu, vyhoření i novém začátku a sbírání zkušeností Tomáš Drahorád | O brzkém startu, vyhoření i novém začátku a sbírání zkušeností
26:11 17.01.2022 09:30
 psychologie pro každého.cz 4r
Dušan Trenčanský | Seberozvoj, budování vztahů s klienty i přeměna v lepšího obchodníka Dušan Trenčanský | Seberozvoj, budování vztahů s klienty i přeměna v lepšího obchodníka
26:05 10.01.2022 10:53
 psychologie pro každého.cz 4r
Zdeněk Ševčík | O marketingu, úspěšném budování organizace, hledání osobní i firemní identity a investicích do vzdělání Zdeněk Ševčík | O marketingu, úspěšném budování organizace, hledání osobní i firemní identity a investicích do vzdělání
49:40 01.10.2021 14:41
 psychologie pro každého.cz 4r
Martin Doležal | O finančním poradenství, multi-level marketingu, vizích úspěchu i důležitosti aplikovaného vzdělávání Martin Doležal | O finančním poradenství, multi-level marketingu, vizích úspěchu i důležitosti aplikovaného vzdělávání
43:15 29.09.2021 13:57
 psychologie pro každého.cz 4r
Radek Brzobohatý | O rolích obchodníka i lektora a významu firemního vzdělávání Radek Brzobohatý | O rolích obchodníka i lektora a významu firemního vzdělávání
22:07 13.08.2021 13:00
 psychologie pro každého.cz 4r
Tomáš Adam | O sebepoznání, filmu jako proaktivní terapii, roli žen ve společnosti i zpochybňování zažitých paradigmat Tomáš Adam | O sebepoznání, filmu jako proaktivní terapii, roli žen ve společnosti i zpochybňování zažitých paradigmat
30:15 26.07.2021 11:01
 psychologie pro každého.cz 4r
Patrik Bartko | Jak se vzdělávat v oblasti náboru tak, aby to přinášelo výsledky? Patrik Bartko | Jak se vzdělávat v oblasti náboru tak, aby to přinášelo výsledky?
30:17 02.07.2021 10:30
 psychologie pro každého.cz 4r
Michaela Píšková | Jak vybrat ty nejvhodnější zaměstnance do organizace? Michaela Píšková | Jak vybrat ty nejvhodnější zaměstnance do organizace?
15:31 26.06.2021 11:44
 psychologie pro každého.cz 4r
Petr Pacher | Jak přitáhout do organizace ty nejvhodnější talenty? Petr Pacher | Jak přitáhout do organizace ty nejvhodnější talenty?
30:44 20.06.2021 22:17
 psychologie pro každého.cz 4r
DALŠÍ DÍLY PODCASTU